En el departamento Laboral, nos centramos en el correcto y exhaustivo
cumplimiento de las obligaciones normativas en el ámbito del Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social, así como la gestión y
administración de los Recursos Humanos, para una mayor competitividad
de su negocio.
Entre otros
servicios, les ofrecemos los siguientes:
- Altas, Bajas y
Variaciones en la Seguridad Social.
-
Nóminas y
Contratos.
-
Apertura de
centros de trabajo.
-
Legalización
de libros de visita.
-
Presentación
de Seguros Sociales por vía telemática.
-
Inscripción
del empresario y Código Cuenta de Cotización (C.C.C.).
-
Gestión de las
comunicaciones de la Seguridad Social.
-
Elaboración
y presentación de impuestos (I.R.P.F.). Mod. 110 y 190.
-
Certificados de
Empresa. (10T).
-
Relaciones
con las mutuas.
-
Calendarios laborales.
Utilizamos los
sistemas telemáticos siguientes:
- Sistema Cret@ (Seguridad Social)
- Sistema
R.E.D. (Seguridad Social)
- Contrat@
(Sepe - Lanbide)
- Delt@
(Sistema de comunicación Accidentes laborales)
- Pros@
(Sistema de comunicaciones de la TGSS). Antiguo NOTESS
- Certific@2
(Sistema de comunicación de Certificados de empresa).
Tenemos
una permanente actualización en cuanto a las novedades
Laborales
se refiere, para tener informado en
todo momento a nuestros
clientes.